Devenir Manager Coach - programme de découverte
Manager autrement
Formation créée le 01/07/2025. Dernière mise à jour le 05/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation courte et immersive initie les participants à la posture de manager coach. À travers des ateliers pratiques, des échanges en groupe, et des mises en situation, les participants expérimentent les fondamentaux du coaching professionnel appliqués au management. Ce parcours découverte permet une prise de conscience sur sa manière de manager, l’activation de nouveaux leviers relationnels, et l’ouverture vers un style de management plus humaniste, collaboratif et responsabilisant.
Objectifs de la formation
- Identifier les différences entre management classique et posture de manager coach
- Prendre conscience de leur style de management actuel
- Expérimenter les fondamentaux de l’écoute active et du questionnement ouvert
- Comprendre les leviers de responsabilisation et d’autonomie des collaborateurs
- Élaborer une feuille de route personnelle pour évoluer vers un management plus accompagnant
Profil des bénéficiaires
- Managers débutants ou confirmés
- Responsables d’équipe
- Cadres intermédiaires
- Futurs encadrants ou chefs de projet
- Être en situation ou en perspective d’encadrement d’équipe
- Volonté de s’interroger sur ses pratiques managériales
Contenu de la formation
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Identifier son style de management
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Découvrir les clés du coaching appliqué au management
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Expérimenter l’écoute active et le questionnement puissant
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Conduire un entretien qui donne envie d’agir
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Élaborer sa feuille de route personnelle
Des experts engagés pour votre transformation L’équipe pédagogique de C2F est composée de formateurs-consultants expérimentés, coachs professionnels certifiés et accompagnants qualifiés, mobilisés autour d’une même mission : vous accompagner dans le développement de vos compétences, en respectant votre singularité, vos objectifs et votre rythme. Chaque intervenant est sélectionné pour : ✔️ Son expertise métier confirmée ✔️ Sa capacité à transmettre avec clarté, méthode et pédagogie ✔️ Son engagement dans une posture d’écoute, d’accompagnement et de bienveillance ✔️ Sa maîtrise des outils pédagogiques innovants (formation à distance, classe inversée, pédagogie active, outils numériques) Notre équipe s’appuie sur des référentiels actualisés, des pratiques éprouvées, et un accompagnement humain sur mesure, en lien constant avec vos besoins et ceux du monde professionnel. Au sein de C2F, vous n’êtes jamais seul : chaque formateur agit comme un véritable partenaire de votre montée en compétences et vous guide vers l’atteinte de vos objectifs avec exigence, clarté et enthousiasme. 🎯 Se former pour se transformer : notre engagement, c’est votre progression durable.
- Feuille d'émargement/ suivie des connexions en ligne
- Attestation de fin de formation remise
- Evaluation diagnostique (en amont)
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Synthèse pédagogique disponible à la demande sur l'espace individuel de la formation
- Ateliers interactifs
- Jeux sérieux, jeux de rôles et mises en situation contextualisées
- Feedback bienveillant
- Réflexions individuelles et en groupe sur des situations réelles en entreprise
- Diaporama thématiques
- Grilles d'auto-positionnement
- Espace en ligne dédié sur Digiforma
- Plateforme visio Teams
- Documents supports de formation remis aux participants sur l'espace apprenant